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26届春招海豚生-监察类

1、根据公司要求，制定合理的审计方案，依据相关监察制度，方便高效开展监察工作，协助司法移送；
2、监督责任方，针对风险点高效开展项目巡检，发现问题时提出有效的改善建议，维护公司利益，针对公司的损失予以挽回；
3、宣传和维护廉政风气，构建健康廉洁风气。
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26届春招海豚生-审计类

1、协助建立全公司的风险控制体系，提升公司风险管控能力；
2、从风险控制、降本增效及独立咨询角度、组织对物资采购及质量进行例行审计、专项审计、流程审计的具体业务开展，并对审计活动负责，发现问题解决问题，推动整改落实。
3、完善公司内部审计，有效组织对公司内部舞弊等各类违规事件的发现，协助稽查进行调查处理。
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26届春招海豚生-财务类

1、承接公司战略目标，协助注定公司年度财务规划，针对规划中各项目进项落地推广及改善；
2、对公司各业务线成本进行深入研究，提供全流程财务支持，助力全公司业务的业绩管理；
3、参与财务标准制定、内部控制、结算规划、资金预算、风险管理、银企关系维护等；
4、利用预算对企业内部各部门、各单位的各种财务及非财务资源进行分配、考核、控制。
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26届春招海豚生-产品规划类

1、分析现有产品策略及方案，收集市场及客户的相关研究数据，协助制定新产品方案策略；
2、通过科学严谨的市场研究方法，及时洞察并研究市场、竞争对手、客户等变化，为公司市场战略发展、经营决策提供相应的决策支持；
3、监控产品竞争情况，确保公司产品的市场竞争力。
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26届春招海豚生-人力资源类

1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施；
2、负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准；
3、能够针对目前人力资源系统进行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。
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26届春招海豚生-体验保障类

1、通过数据分析与问题挖掘，搭建迭代数据监控体系及系统；
2、根据客户声音、公司专业部门制定的业务流程和操作标准，识别落地性，优化客户体验管理策略；
3、全局思维，行业视角数据分析、客户声音分类管理及产品竞争力分析起到辅助支撑作用。
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26届春招海豚生-解决方案类

1、协同销售参与客户需求调研，设计物流行业解决方案，协助制定新产品方案策略；
2、联动内部资源把控运营成本，参与报价评估，将客户需求转化为运营要求，统筹项目实施；制定项目计划，把控风险；
3、监控产品竞争情况，确保公司产品的市场竞争力，推动公司现有行业标准化解决方案及物流产品的迭代升级；协助统筹区域行业仓配运营体系的标准能力建设。
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26届春招海豚生-运营规划类

1、制定公司营运流程、标准推广计划，并进行监控及改善；
2、实施营运规划与支持系统的项目制管理，推进项目完成；
3、通过数据分析与问题挖掘，提升营运工作效率、降低运行成本；
4、研究质量与安全监督管理体系及相关配套标准，提升公司营运质量。
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26届春招海豚生-科技类

1、负责公司大数据平台建设及维护，参与数据产品的研发，通过数据分析和算法洞察数据背后的机会，探索大数据商业化，不断迭代优化已有大数据平台工具和数据产品，推动大数据平台的发展；
2、负责公司管理系统、业务系统的开发及运维，需求分析、系统分析，架构设计，代码编写，同时协助团队完成集成测试、项目上线等工作；
3、负责公司系统前端的开发工作任务，与后端开发联调，同时配合测试验证功能，对测试过程中发现的缺陷进行准确描述、跟踪和定位，推动开发团队及时修复缺陷。
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26届春招海豚生——销售方向（闽...

1、客户开发与维护：深入挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访等多种方式拓展新客户，建立并维护良好的客户关系；定期回访老客户，了解客户需求变化，提供优质的物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
2、市场调研与分析：密切关注物流行业动态、竞争对手信息及市场趋势，定期收集、整理和分析相关数据，为公司销售策略的制定与优化提供有力支持；
3、销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并有效执行，积极推广公司的快递、快运等业务产品，确保完成销售业绩指标；
4、后备梯队学习：积极参与公司组织的管培计划、培训、学习活动，快速掌握销售技巧、物流知识及行业专业技能，不断提升自身综合素质，通过多岗位轮动，成为销售管理者后备。
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