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招聘职位

  • 人力资源类
    1、参与公司人力资源管理相关模块体系的建设、完善及实施；
    2、负责制定公司人力资源管理工作相关模块操作标准；
    3、能够针对目前人力资源系统进行诊断分析，发现存在的问题，通过数据收集、整理分析，提出改善方案。
      工作地点：上海市
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