1、客户开发与维护：深入挖掘潜在客户资源，通过电话沟通、实地拜访等多种方式拓展新客户，建立并维护良好的客户关系；定期回访老客户，了解客户需求变化，提供优质的物流解决方案，提升客户满意度与忠诚度；
2、市场调研与分析：密切关注物流行业动态、竞争对手信息及市场趋势，定期收集、整理和分析相关数据，为公司销售策略的制定与优化提供有力支持；
3、销售目标达成：根据公司制定的销售目标，制定个人销售计划并有效执行，积极推广公司的快递、快运等业务产品，确保完成销售业绩指标；
4、后备梯队学习：积极参与公司组织的管培计划、培训、学习活动，快速掌握销售技巧、物流知识及行业专业技能，不断提升自身综合素质，通过多岗位轮动，成为销售管理者后备。

1、本科及以上优先，2025年1月1日至2025年12月31日之间毕业的海内外应届毕业生，专业不限（特别优秀者一事一议）；
2、热爱物流行业，认同公司企业文化及发展愿景，服从公司分配者优先；
3、有销售相关实习经验、学生干部经历、社团活动经验者优先；
4、具备良好的沟通能力和人际连接力，较强的学习能力和适应能力，强目标导向，具备良好的抗压能力及韧性。